Donner aux femmes les moyens d'atteindre de nouveaux sommets

Je suis né à l'époque de l'Union soviétique et j'ai été témoin direct des difficultés rencontrées par le Kazakhstan pour accéder à l'indépendance. Ces expériences m'ont inculqué un profond amour de la liberté et une passion pour la justice. Après avoir terminé mes études de premier cycle, j'ai été admis dans l'un des meilleurs programmes d'études juridiques internationales du Kazakhstan. Ces expériences m'ont appris l'importance du travail acharné, du dévouement et de l'engagement envers l'excellence. En tant que dirigeant de cette organisation, je m'efforce d'incarner ces valeurs dans tout ce que j'entreprends.

En grandissant, j'ai toujours été fasciné par l'environnement et nos interactions avec lui. Cela m'a conduit à suivre un cursus en sciences et politiques environnementales à l'Université d'Europe centrale, accréditée par l'Université de Manchester. Durant mon cursus, j'ai eu la chance de découvrir un environnement international et de rencontrer des camarades de classe originaires de 30 pays différents.

Mon parcours éducatif a été véritablement exceptionnel, car j'ai eu le privilège d'être encadré par des personnes parmi les plus inspirantes. J'ai notamment eu la chance d'être encadré par la professeure Diana Urge-Vorsatz, lauréate du prix Nobel mondial pour le changement climatique. Son engagement dans le domaine du changement climatique et ses réalisations témoignent de son leadership exceptionnel.

Après mes études, j'ai continué à exercer ma passion pour la science dans le secteur de la santé. Pendant plus de sept ans, j'ai travaillé en recherche clinique, commençant au bas de l'échelle et gravissant les échelons jusqu'à devenir un expert de premier plan dans ce domaine. Mon expérience et mon expertise m'ont permis de créer mon propre cabinet de conseil et de travailler avec des clients du monde entier.

Chez Viacrystal, j'ai toujours cru que la réussite est un travail d'équipe. C'est pourquoi je me suis attaché à créer un environnement où les employés se sentent valorisés pour leurs contributions et ont accès aux ressources et au soutien nécessaires pour atteindre leur plein potentiel. J'ai privilégié une approche humaniste qui privilégie une culture d'entreprise bienveillante et solidaire. Qu'il s'agisse d'offrir des horaires de travail flexibles, des programmes d'aide aux employés ou de privilégier l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, je m'engage à créer un environnement où chacun peut réussir.